РОЛЬ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ФОРМИРОВАНИИ ОСНОВНЫХ ПРИНЦИПОВ МОТИВАЦИИ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ

Общая информация

Фомин Анатолий Валентинович
Советник директора по персоналу ОАО «СУЭК»

Информация о защите

Научный консультант / Научный руководитель
Диссертационный совет
Дата защиты
24 сентября 2009
Ученая степень
Кандидат социологических наук
Специальность
22.00.03

Источники заимствования

XXX
Титульный лист, Оглавление, Введение, Список литературы, Приложения, Таблицы, Рисунки - не подлежат текстовому анализу
XXX
Трифоненкова Вероника Викторовна. Совершенствование управления персоналом на основе мотивации труда (канд. дисс. по экономическим наукам, 2007, Воронежская гос. технологическая академия, науч. руководитель – Подмолодина И.М.)
XXX
Масштабные заимствования пока не обнаружены

Сообщество Диссернет напоминает, что никакая проведенная им экспертиза не может считаться окончательной. Экспертиза носит предположительный (вероятностный) характер и основана на имеющемся в наличии объеме информации, полученной исключительно из открытых источников. Эксперты готовы в любой момент возобновить исследования в случае обнаружения вновь открывшихся обстоятельств. Любая дополнительная информация, могущая повлиять на экспертизу, будет с благодарностью принята и проверена в кратчайшие сроки, а результаты такой дополнительной проверки (мнения экспертов Диссернета) будут немедленно обнародованы.


Просим любую информацию, имеющую отношение к уже опубликованным экспертизам Диссернета, направлять по адресу [email protected]

Последние добавленные

Горохова Наталья Витальевна Пермский край, Пермь начальник учебного отдела Пермского института (филиала) РЭУ им. Г.В.Плеханова, доцент
Горохова Наталья Витальевна
Ярцев Максим Сергеевич Самарская обл. Должность и место работы неизвестны
Ярцев Максим Сергеевич
Денисенко Юлия Николаевна Ростовская обл., Ростов-на-Дону доцент кафедры «Маркетинг и инженерная экономика» Донского государственного технического университета
Денисенко Юлия Николаевна
... ... 1414