Вольное сетевое сообщество
Поддержать проект

ПРОФИЛАКТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТРЕССА В ПРАКТИКЕ ВРАЧА-НЕВРОЛОГА ПРИ ПРИМЕНЕНИИ ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

Общая информация

Лепаев Юрий Васильевич
Начальник отдела клинических исследований и испытаний научного центра «Сигнал» Федеральной службы технического и экспортного контроля РФ

Информация о защите

Научный консультант / Научный руководитель
Работа выполнена в
Институт повышения квалификации Федерального Медико-биологического агентства
Диссертационный совет
Дата защиты
4 июля 2012
Ученая степень
Доктор медицинских наук
Специальность
14.01.11

Подано заявление о лишении ученой степени

Приказ Минобрнауки
Лишить ученой степени
Дата подачи ЗоЛУСа
10 июня 2019

Таблица заимствований

Что это такое?
Что это такое?

Источники заимствования

XXX
Титульный лист, Оглавление, Введение, Список литературы, Приложения, Таблицы, Рисунки - не подлежат текстовому анализу
XXX
Арутюнов, Арменак Валерьевич1; Изучение синдрома эмоционального выгорания у врачей-стоматологов и методы его профилактики (Диссертация 2004)
XXX
Ракитина, Елена Анатольевна1; Диагностика и лечебная коррекция симптомов хронического генерализованного пародонтита (Диссертация 2008)
XXX
Сметана, Лариса Васильевна1; Клинико-биохимические и нейропсихологические критерии диагностики дисциркуляторной энцефалопатии в амбулаторно-поликлинической практике (Диссертация 2002)
XXX
[Использование материалов из своих более ранних работ является правомерным. Страницы обозначены в таблице исключительно для сведения об их объеме в общем объеме диссертации] Лепаев, Юрий Васильевич; Организационно-методические аспекты применения телемедицины в амбулаторно-поликлинической практике у пациентов неврологического профиля (Диссертация 2004)
XXX
Масштабные заимствования пока не обнаружены
1 Совместные публикации в автореферате источника не указаны. Комментарий «Диссернета»:
В диссертации обнаружены массивные заимствования из трех источников. Объем не отнесенного к источникам текста невелик. Наибольший объем текста заимствован из диссертации А.В. Арутюнова, защищенной в той же организации («Институт повышения квалификации Федерального управления медико-биологических и экстремальных проблем») и выполненной с тем же руководителем (М.Н. Пузин; кроме того, у А.В. Арутюнова был второй руководитель Л.И. Варенцова, а у реципиента – Д.Ф. Хритинин). Вторым донором была Л.В. Сметана, чья диссертация была защищена в той же организации и выполнена также под руководством М.Н. Пузина (второй руководитель Е.С. Кипарисова). Третьим донором была Е.А. Ракитина, чья работа также выполнена в упомянутой организации и тоже под руководством М.Н. Пузина. Кроме того, имеются заимствования из собственной кандидатской диссертации Ю.В. Лепаева, выполненной в упомянутой организации под руководством М.Н. Пузина и Е.С. Кипарисовой. Заимствованный текст почти равномерно распространен по всему объему диссертации, в том числе в обзоре литературы, методах исследования, результатах исследования, обсуждении. Некоторые показательные примеры приведены ниже.В результатах исследования:
У донора, с. 54:
Врачей, для которых стресс составляет главную проблему, по результатам анкетирования данной выборки выявлено не было. Результаты обследования врачей государственных (первая группа) и частных структур (вторая группа) показали, что существуют статистически достоверные различия (р
У реципиента, с. 56:
Врачей, для которых стресс составляет главную проблему, по результатам анкетирования данной выборки выявлено не было. Результаты обследования врачей государственных (первая группа) и частных структур (вторая группа) показали, что существуют статистически достоверные различия (р
У донора, с. 66:
2.3.Взаимосвязь профессионального стресса и синдрома эмоционального выгорания врачей-стоматологов. Врачи, у которых синдром выгорания был обнаружен по трем шкалам, имели достоверно более высокий средний балл по шкале ПС (20.18, у остальных — 16.15; р
У реципиента, с. 68:
2.3.Взаимосвязь профессионального стресса и синдрома эмоционального выгорания врачей-неврологов. Врачи, у которых синдром выгорания был обнаружен по трем шкалам, имели достоверно более высокий средний балл по шкале ПС (20.18, у остальных — 16.12; р
Как видно, текст реципиента отличается тем, что в нем врачи-стоматологи заменены на врачей-неврологов и несколько заменены цифры, отражающие «собственные данные». В других местах «данные исследования» у реципиента точно совпадают с донорскими.
Так, у донора на с 73:
Таблица 13. Характер влияния конфликтных ситуаций на работоспособность и эмоциональное состояние врачей по выборке первой и второй групп.
Контингент врачей Государственные (1 группа) п= 190 Частные (2 группа) п = 82
Вопросы: Абс. % Абс. %
Конфликты или разногласия с коллегами отнимают много сил и эмоций. 66 35% 24 29%
Испытываете ли Вы чувство, что у Вас есть неулаженные конфликты с коллегами? 16 8% 5 6%
Работа с людьми приносит все меньше удовлетворения. 18 9% 5 6%
Партнерам по работе (пациентам, коллегам) отдаешь внимания и заботы больше, чем получаешь от них признательности. 57 30% 11 13%
Я спокойно воспринимаю обоснованные претензии партнеров. 164 86% 63 77%
Ситуация на работе, в которой я оказался, кажется безысходной. 14 7% 3 4%
После общения с неприятными пациентами у меня бывает ухудшение физического или психического самочувствия. 75 40% 24 29%
Некоторых из своих постоянных пациентов, коллег я не хотел бы видеть и слышать. 67 35% 32 39%
Есть ли у Вас чувство, что ваши руководители мешают в работе? 39 20% 14 17%
У меня хорошие отношения с непосредственным руководителем. 173 91% 80 98%
У реципиента, с. 94-95:
Таблица 22. Характер влияния конфликтных ситуаций на работоспособность и эмоциональное состояние врачей по выборке первой и второй групп.
Контингент врачей Государственные (1 группа) п= 190 Частные (2 группа) п = 82
Вопросы: Абс. % Абс. %
Конфликты или разногласия с коллегами отнимают много сил и эмоций. 66 35% 24 29%
Испытываете ли Вы чувство, что у Вас есть неулаженные конфликты с коллегами? 16 8% 5 6%
Работа с людьми приносит все меньше удовлетворения. 18 9% 5 6%
Партнерам по работе (пациентам, коллегам) отдаешь внимания и заботы больше, чем получаешь от них признательности. 57 30% 11 13%
Я спокойно воспринимаю обоснованные претензии партнеров. 164 86% 63 77%
Ситуация на работе, в которой я оказался, кажется безысходной. 14 7% 3 4%
После общения с неприятными пациентами у меня бывает ухудшение физического или психического самочувствия. 75 40% 24 29%
Некоторых из своих постоянных пациентов, коллег я не хотел бы видеть и слышать. 67 35% 32 39%
Есть ли у Вас чувство, что ваши руководители мешают в работе? 39 20% 14 17%
У меня хорошие отношения с непосредственным руководителем. 173 91% 80 98%
Совпадают и обширные фрагменты текста, где реципиент приписывает себе результаты исследования, практические рекомендации и проч.:
У донора, с. 80 и 165:
Нами разработаны наиболее значимые и приоритетные направления, которые должны быть направлены на уровне этапа амбулаторно поликлинической помощи: 1. Создание единого компьютерно-информационного банка данных прикрепленного контингента для организации диспансерного динамического наблюдения за пациентами с неврологической патологией; применение в диагностике и лечении научно обоснованного медико-экономического стандарта у больных с ДЭ.
2. Оценки экономической обоснованности и эффективности выполняемой работы что наглядно продемонстрировано свою жизнеспособность в развитых странах...
3. По нашему мнению, реструктуризация амбулаторно-поликлиническо службы, по всей видимости, в некотором роде должна изменить традиционные представления о функциях поликлиник на современном этапе, что позволяет перейти к принципиально новой схеме оказания консультативной помощи.
4. Проведение консультативной помощи в двух основных направлениях и режимах: режиме отложенных консультаций на основе информации полученной по электронной почте – off line, все-таки экстренные консультации весьма редки.
У реципиента, с. 142:
Нами разработаны наиболее значимые и приоритетные направления, которые должны быть направлены на уровне этапа амбулаторно поликлинической помощи учитывая особенности применения телемедицины в амбулаторно-поликлинической практике у врачей неврологов при ПС и СЭВ. 1. Создание единого компьютерно-информационного банка данных прикрепленного контингента для организации диспансерного динамического наблюдения за пациентами с неврологической патологией; применение в диагностике и лечении научно обоснованного медико экономического стандарта у больных с неврологической патологией.
2. Оценки экономической обоснованности и эффективности выполняемой работы, что наглядно продемонстрировано свою жизнеспособность в развитых странах.
3. По нашему мнению реструктуризация амбулаторно-поликлинической службы по всей видимости должна изменить традиционные представления о функциях поликлиник на современном этапе, что позволяет перейти к принципиально новой схеме оказания консультативной помощи.
4. Проведение консультативной помощи в двух основных направлениях и режимах: режиме отложенных консультаций на основе информации полученной по электронной почте (offline), все-таки экстренные консультации весьма редки.

Сообщество Диссернет напоминает, что никакая проведенная им экспертиза не может считаться окончательной. Экспертиза носит предположительный (вероятностный) характер и основана на имеющемся в наличии объеме информации, полученной исключительно из открытых источников. Эксперты готовы в любой момент возобновить исследования в случае обнаружения вновь открывшихся обстоятельств. Любая дополнительная информация, могущая повлиять на экспертизу, будет с благодарностью принята и проверена в кратчайшие сроки, а результаты такой дополнительной проверки (мнения экспертов Диссернета) будут немедленно обнародованы.


Просим любую информацию, имеющую отношение к уже опубликованным экспертизам Диссернета, направлять по адресу info@dissernet.org

Последние добавленные

Темботова Ирина Ахмедовна Кабардино-Балкария, Нальчик Доцент кафедры общей врачебной подготовки и медицинской реабилитации КБГУ им. Х.М. Бербекова, заместитель директора по лечебной части ООО Санаторий «Долинск»
Темботова Ирина Ахмедовна
Сиренко Владимир Владимирович Краснодарский край, Краснодар Доцент Кафедры анатомии, ветеринарного акушерства и хирургии Кубанского государственного аграрного университета имени И. Т. Трубилина
Сиренко Владимир Владимирович
Иванов Евгений Олегович Курская обл. Должность и место работы неизвестны
Иванов Евгений Олегович