Вольное сетевое сообщество
Поддержать проект

ИННОВАЦИОННЫЙ МЕХАНИЗМ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИНВЕСТИЦИЙ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ ХОЛДИНГА

Общая информация

Информация о защите

Научный консультант / Научный руководитель
Работа выполнена в
Московский экономический институт
Диссертационный совет
Дата защиты
3 февраля 2010
Ученая степень
Кандидат экономических наук
Специальность
08.00.05

Таблица заимствований

Что это такое?
Что это такое?

Источники заимствования

XXX
Титульный лист, Оглавление, Введение, Список литературы, Приложения, Таблицы, Рисунки - не подлежат текстовому анализу
XXX
Мищеряков, Сергей Васильевич; Управление организацией на основе формирования и развития человеческого капитала (Диссертация 2008)
XXX
Макарова, Ирина Камильевна. Управление человеческими ресурсами в российских организациях в условиях переходной экономики (Диссертация 2000)
XXX
Татулов Б.Э., АНАЛИЗ МОДЕЛЕЙ И ТИПОВ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ // Экономика России: основные направления совершенствования: Сб. науч. трудов №5 / Под науч. ред. А. В. Бандурина. – М.: Консалтинг XXI век, 2004
XXX
Масштабные заимствования пока не обнаружены

Сообщество Диссернет напоминает, что никакая проведенная им экспертиза не может считаться окончательной. Экспертиза носит предположительный (вероятностный) характер и основана на имеющемся в наличии объеме информации, полученной исключительно из открытых источников. Эксперты готовы в любой момент возобновить исследования в случае обнаружения вновь открывшихся обстоятельств. Любая дополнительная информация, могущая повлиять на экспертизу, будет с благодарностью принята и проверена в кратчайшие сроки, а результаты такой дополнительной проверки (мнения экспертов Диссернета) будут немедленно обнародованы.

Просим любую информацию, имеющую отношение к уже опубликованным экспертизам Диссернета, направлять по адресу info@dissernet.org