Текст диссертации Е.А. Хадиковой "Врач-менеджер: интеграция социальных ролей в условиях санаторно-курортного комплекса" состоит двух частей, заимствованных из текстов двух других диссертаций.
Начальная часть (с. 19-53) заимствована почти дословно из диссертации Т.А. Резуненко (2007), выполненной в ВолГМУ и защищенной четырьмя годами ранее в том же диссовете, что и диссертация реципиента (Д 208.008.04). Второй источник – диссертация В.А. Архангельского, заимствованный текст которой составляет страницы от 54 до 132 и 146-150. Эта диссертация на соискание ученой степени кандидата социологических наук выполнена под руководством Н.Н. Седовой и М.Д. Ковалевой в ВолГМУ (в то время – медицинской академии). Защищена в этом же диссовете под председательством Н.Н. Седовой.
У реципиента нет совместных публикаций с донорами.
Пример сплошного копирования текста вместе с устаревшими данными.

У донора Т.А. Резуненко, с. 46-47:

«Деятельность санаторно-курортных организаций регламентируется Федеральным законом от 23.02.95 № 26-ФЗ «О природных лечебных ресурсах, лечебно-оздоровительных местах и курортах». Санаторно-курортный комплекс Российской Федерации представит собой высокоразвитую сеть лечебно-профилактических учреждений, сохранение и развитие которых относится к числу социально-значимых государственных задач. В Российской Федерации реализуется федеральная целевая программа «Развитие курортов федерального значения», утвержденная постановлением Правительства РФ от 02.02.96 № 101. На сегодняшний день в России функционирует более 5,5 тыс. санаториев и учреждений отдыха на 806тыс. коек. Санаторно-курортная сеть Минздрава России представлена 609 санаториями (11,7% общего числа санаторно-курортных учреждений Российской Федерации) на 76 383койки (9,5 % общего числа коек в санаторно-курортных учреждениях Российской Федерации), в т. ч. 352детскими нетуберкулезного профиля на 40 435 коек, 263 туберкулезными на 35 948 коек, из них 116 детскими на 20 208 коек. В непосредственном подчинении Минздрава России находится 52 федеральных санатория на 12 666 коек, в т. ч. 26 для детей с 1-общесоматическими заболеваниями на 5 348 коек, из них 10 -для детей с родителями на 2 595 коек, 13 туберкулезных санаториев для взрослых на 3600 коек и 3 для детей больных туберкулезом на 925 коек»;

У реципиента, с. 34:

«Деятельность санаторно-курортных организаций регламентируется Федеральным законом от 23.02.95 № 26-ФЗ «О природных лечебных ресурсах, лечебно-оздоровительных местах и курортах». Санаторно-курортный комплекс Российской Федерации представит собой высокоразвитую сеть лечебно-профилактических учреждений, сохранение и развитие которых относится к числу социально-значимых государственных задач. В Российской Федерации реализуется федеральная целевая программа «Развитие курортов федерального значения», утвержденная постановлением Правительства РФ от 02.02.96 № 101. На сегодняшний день в России функционирует более 5,5 тыс. санаториев и учреждений отдыха на 806тыс. коек. Санаторно-курортная сеть Минздрава России представлена 609 санаториями (11,7% общего числа санаторно-курортных учреждений Российской Федерации) на 76 383койки (9,5 % общего числа коек в санаторно-курортных учреждениях Российской Федерации), в т. ч. 352детскими нетуберкулезного профиля на 40 435 коек. 263 туберкулезными на 35 948 коек, из них 116 детскими на 20 208 коек.В непосредственном подчинении Минздрава России находится 52 федеральных санатория на 12 666 коек, в т. ч. 26 для детей с 1-общесоматическими заболеваниями на 5 348 коек, из них 10 -для детей с родителями на 2 595 коек, 13 туберкулезных санаториев для взрослых на 3600 коек и 3 для детей больных туберкулезом на 925 коек».

Часть «основных положений»донора В.А. Архангельского(с. 8):

«Научная новизна исследования актуализируется в положениях, выносимых на защиту:
1. В связи с кроссинговыми процессами во взаимоотношениях бизнеса и медицины, сложилась аномальная ситуация смешения социальных ролей в социальном статусе профессионалов в медицине. Возникла потребность ввести новые профессиональные должности в здравоохранении, которые занимали бы немедики. Это позволит обеспечить рациональное разделение труда и сохранение профессионального статуса.
2. Условия пребывания в санатории положительно влияют на психоэмоциональное состояние отдыхающих, которое является главным условием рекреации и непосредственно зависит от уровня профессионализма руководителя санаторно-курортного учреждения. яОднако, негативное влияние на самочувствие отдыхающих может оказать стихийность формирования рынка платных услуг на курорте. Необходима разработка четкой стратегии в этом вопросе»

у реципиентастановятся «выводами»(с. 148):

«Таким образом, можно сделать следующие выводы:
В связи с кроссинговыми процессами во взаимоотношениях бизнеса и медицины, сложилась аномальная ситуация смешения социальных ролей в социальном статусе профессионалов в медицине. Возникла потребность ввести новые профессиональные должности в здравоохранении, которые занимали бы немедики. Это позволит обеспечить рациональное разделение труда и сохранение профессионального статуса.
Условия пребывания в санатории положительно влияют на психоэмоциональное состояние отдыхающих, которое является главным условием рекреации и непосредственно зависит от уровня профессионализма руководителя санаторно-курортного учреждения. Однако, негативное влияние на самочувствие отдыхающих может оказать стихийность формирования рынка платных услуг на курорте. Необходима разработка четкой стратегии в этом вопросе».

Приведенные фрагменты являются лишь небольшими примерами массива обширных многостраничных заимствований, в том числе, затрагивающих результаты и выводы.