Гендерные стереотипы на рынке труда

Ставропольский край, Ставрополь

Тарасова Марина Васильевна

научный сотрудник Лаборатории конфликтологии Федерального исследовательского центра Южного научного центра РАН

Научный консультант / Научный руководитель

Курбатов Владимир Иванович

Оппоненты

Перов Георгий Олегович
Якутина Ольга Ивановна

Работа выполнена в

Ростовском государственном университете

Ведущая организация

Ростовский государственный педагогический университет

Место защиты

Южный Федеральный Университет

Диссертационный совет

Д 212.208.01 при ЮФУ

Дата защиты

30 сентября 2005

Ученая степень

Кандидат социологических наук

Специальность

22.00.04

Что это такое?

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27	28	29	30	31	32	33	34	35	36	37	38	39	40
41	42	43	44	45	46	47	48	49	50	51	52	53	54	55	56	57	58	59	60
61	62	63	64	65	66	67	68	69	70	71	72	73	74	75	76	77	78	79	80
81	82	83	84	85	86	87	88	89	90	91	92	93	94	95	96	97	98	99	100
101	102	103	104	105	106	107	108	109	110	111	112	113	114	115	116	117	118	119	120
121	122	123	124	125	126	127	128	129	130	131	132	133	134	135	136	137	138	139	140
141	142	143	144	145	146	147	148	149	150	151	152	153	154	155	156	157	158	159	160
161	162	163	164	165	166	167	168	169	170	171	172	173	174	175	176	177	178	179	180
181	182	183	184	185	186	187	188	189	190	191	192	193	194	195	196	197	198	199	200
201	202

XXX

Титульный лист, Оглавление, Введение, Список литературы, Приложения, Таблицы, Рисунки - не подлежат текстовому анализу

XXX

Сокольская Валерия Валерьевна. Гендерные стереотипы на рынке труда (Диссертация 2003)

XXX

Масштабные заимствования пока не обнаружены

Сообщество Диссернет напоминает, что никакая проведенная им экспертиза не может считаться окончательной. Экспертиза носит предположительный (вероятностный) характер и основана на имеющемся в наличии объеме информации, полученной исключительно из открытых источников. Эксперты готовы в любой момент возобновить исследования в случае обнаружения вновь открывшихся обстоятельств. Любая дополнительная информация, могущая повлиять на экспертизу, будет с благодарностью принята и проверена в кратчайшие сроки, а результаты такой дополнительной проверки (мнения экспертов Диссернета) будут немедленно обнародованы.

Просим любую информацию, имеющую отношение к уже опубликованным экспертизам Диссернета, направлять по адресу info@dissernet.org

Карамян Инара Размиковна Ставропольский край, Минеральные Воды доцент Северо-Кавказского института – филиала Московского гуманитарно-экономического университета: доцент кафедры экономики и менеджмента, заведующий лабораторией управления персоналом