Вольное сетевое сообщество
Поддержать проект

ТРАНСФОРМАЦИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ СТРУКТУР РЕИНЖИНИРИНГОМ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ

Общая информация

Усанов Илья Геннадьевич
доцент Кафедры «Менеджмент, организация промышленного производства» Комсомольского-на-Амуре государственного технического университета

Информация о защите

Научный консультант / Научный руководитель
Работа выполнена в
Комсомольском-на-Амуре государственном техническом университете
Диссертационный совет
Дата защиты
25 мая 2007
Ученая степень
Кандидат экономических наук
Специальность
08.00.05

Таблица заимствований

Что это такое?
Что это такое?
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120
121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140
141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160
161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180
181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200
201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220
221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234

Источники заимствования

XXX
Титульный лист, Оглавление, Введение, Список литературы, Приложения, Таблицы, Рисунки - не подлежат текстовому анализу
XXX
Усанов, Геннадий Иванович; Управление трансформацией промышленных предприятий и организаций в условиях рынка (Диссертация 2003)
XXX
Масштабные заимствования пока не обнаружены

По мнению экспертов сообщества в тексте встречаются манипуляция со словами, для ретуширования заимствований. Например замена "производственная деятельность", "производственный процесс" в тексте Усанова-донора на "Бизнес-деятельность" , "бизнес-процессы" у Усанова-реципиента (например стр.116,117,118, на стр.119 - шесть (!) раз, на стр.120-четыре раза, и далее почти на любой странице). "Предприятие" у Усанова-донора заменено на "фирма" у Усанова-реципиента (стр.118,123). Сменилась формация и термины, поэтому на смену  "реструктуризации" и "производства" Усанова-старшего пришел "Реинжиниринг" и "Бизнес" Усанова-младшего."Руководителя" Усанова-старшего сменил "Предприниматель" Усанова-младшего (стр.17,18 и далее). Поэтому, как нам кажется, если учитывать полное сохранение смысла двух работ, то число заимствований значительно больше.

Примеры семантических подмен:
стр.19.

Было (Донор):Большую часть времени своего жизненного цикла организация может быть описана как некая устойчивая конфигурация ее составных частей (фондового, трудового, инновационного и т.п. потенциалов), имеющих четко определенную форму структуры, адекватную определенному состоянию внешней среды,

Стало (Реципиент): большую часть времени своего жизненного цикла организация функционирует как некая устойчивая конфигурация её составных частей, имеющих четко определенную структуру, адекватную определенному состоянию контекста (внешней среды);

Стр.36

Было (Донор) : От того, какой смысл вкладывается в это понятие, какие критерии принимаются за основу, зависят как содержание, так и выбор альтернатив развития предприятия,

Стало (Реципиент):От того какой смысл вкладывается в это понятие, какие критерии принимаются за основу анализа и оценки, зависят как структура, так и содержание новой управленческой технологии

Стр.139

Было (Донор) :Движение трудовых ресурсов предприятия может быть охарактеризовано посредством исчисления, анализа и сопоставления следующих семи показателей: коэффициентов оборота по приему и увольнению; коэффициентов текучести и постоянства кадров; коэффициентов динамики численного состава; индекса стабильности персонала.

Стало (Реципиент) :Движение трудовых ресурсов предприятия может быть охарактеризовано посредством исчисления, анализа и сопоставления следующих семи показателей: коэффициентов оборота по приёму; коэффициентов оборота по увольнению; коэффициентов текучести кадров; коэффициентов постоянства кадров; коэффициента динамики числа занятых; коэффициента динамики численного состава; индекса стабильности персонала. .

стр.158

Было (Донор): Метод аналогий применяется для определения потребности в материальных ресурсах для таких видов продукции, которые в момент проведения плановых расчетов еще не выпускаются и нормативная база по ним отсутствует.

Стало (Реципиент): Для продукции, которая в момент проведения плановых расчётов ещё не выпускается и нормативная база по ней отсутствует, для определения потребности в материальных ресурсах может быть использован метод аналогий.

Сообщество Диссернет напоминает, что никакая проведенная им экспертиза не может считаться окончательной. Экспертиза носит предположительный (вероятностный) характер и основана на имеющемся в наличии объеме информации, полученной исключительно из открытых источников. Эксперты готовы в любой момент возобновить исследования в случае обнаружения вновь открывшихся обстоятельств. Любая дополнительная информация, могущая повлиять на экспертизу, будет с благодарностью принята и проверена в кратчайшие сроки, а результаты такой дополнительной проверки (мнения экспертов Диссернета) будут немедленно обнародованы.


Просим любую информацию, имеющую отношение к уже опубликованным экспертизам Диссернета, направлять по адресу info@dissernet.org

Последние добавленные

Бурыкин Евгений Сергеевич Москва Доцент кафедры менеджмента и маркетинга Московского Университета имени С.Ю.Витте (МИЭМП)
Бурыкин Евгений Сергеевич
Старостин Сергей Николаевич Москва Начальник Линейного Управления МВД России в аэропорту Домодедово
Старостин Сергей Николаевич
Климов Александр Алексеевич Москва ректор Российского университета транспорта (МИИТ)
Климов Александр Алексеевич